第三百四十五章 接班人（结局）
隔了没几天，何莹丽又用类似办法，让林小慧跟另一位姓徐的年轻主任单独见过面。 何莹丽叮嘱林小慧，千万别让小杨和小徐感觉出来她跟他们两人同时交往，一方面说起来不好听，对男方也不公平，另外，这样的局面并不是何莹丽故意造成的，只是为了达成董事长齐明远的愿望，既要选接班人，又要给亲外甥女林小慧考虑男朋友，才不得已而为之。 何莹丽告诉林小慧，通过几次接触，尽快确定和谁相处，一旦确定下来，赶快停止和另一方交往，可别弄出三角关系，避免弄巧成拙。 林小慧还算听话，没过多久，趁一次到总行办事的机会，小杨偷偷问何莹丽：“何总，林小慧跟我约会了三四次，怎么突然不理我了？” 听小杨一说，何莹丽自然知道其中原因，“是吗？哎哟，我也不知道为什么呀！” “这，她毫无征兆，让人莫名其妙啊！”小杨沮丧道。 “要不我帮你打听一下？”毕竟是自己主动跟人家提起这事儿，何莹丽这种负责任的表态，让小杨心里有所安慰。 “多谢何总费心。” “打听到什么情况，我跟你打电话。” 小杨走后，何莹丽心里犯着合计，这林小慧看来是不想跟小杨相处了，不过跟小徐处好了也一样，但何莹丽得知道林小慧不跟小杨相处的理由，好让她对小杨有个交代。 何莹丽正要给林小慧打电话问原因，门外传来敲门声，没等她说请进，林小慧推门进来。 这么多年来，林小慧这个毛病也没改掉，不管去谁的办公室，敲两下们，不等对方允许就推门而入。不知是她天生就养不成讲礼貌的习惯，还是仗着她舅是董事长，她才故意这么横冲直撞。 “小慧来啦。”何莹丽先说话。 “何总，你说这姓徐的是不是因为他是主任，就这么目中无人呀？”林小慧性子的确够直。 “怎么回事儿？慢慢说。” “他跟我见过三次面，突然就没了音讯，现在我跟他打电话，也待答不理的。他有什么了不起啊！不就是个办事处主任吗？”林小慧越说越生气。 “小慧你激动什么呀？有话好好说！”看见林小慧在自己面前发脾气，何莹丽顿时气往上涌。 在她看来，你林小慧在别人跟前有没有礼貌我不管，在我面前绝对不行！别说你一个小小的办事处会计，就算你舅他是董事长，我们之间也得相互尊重。 何莹丽一生气，林小慧有点害怕了，“何总，我不是冲你的。” “我知道你不是冲我，你也冲不着我呀！”何莹丽没好气地说。 “何总，你别生气了，刚才怨我说话没礼貌。”看来，林小慧还知道有讲礼貌这么一说。 “说说看吧，什么情况。”何莹丽毕竟不会跟一个涉世未深的年轻人计较，况且她还是董事长的亲外甥女。 林小慧又把跟小徐交往的经过说了一遍，“你说他这人怎么能这样啊？真是莫名其妙！” 何莹丽心想，这还用问吗？人家肯定不愿跟你交往，但她并未直接说出来，“你们直接交往，具体情况我也不知道啊！要不我过后帮你问问？” “请何总帮我问问吧，啥事都得有个原因，他这样躲着不见算什么呀！” “呃，你认为小杨怎么样？对他没有感觉吗？”何莹丽问。 “小杨？也不是没感觉，就是觉得他比较内向，相对而言，我比较喜欢外向性格的。” “除了性格内向，其他方面你认为小杨比小徐差吗？” “不，其他方面他们互有优劣。” “哦，如果，我是说如果小徐不愿跟你相处，你会不会考虑小杨？” “这个，”林小慧低头不语。 “你先回去吧，我抽空问问小徐。” 不用问，虽然没有直说，小徐的态度已经非常明确了。 事情办到这个程度，尽管没有任何结果，但何莹丽认为自己该做的能做的已经做完了，剩下的事她无能为力。 何莹丽跟董事长齐明远交差，“事情的最终结果是，小慧愿意跟小徐相处，小徐却不愿意，小杨愿意跟她相处，小慧又不愿意。再往下，我就没有办法了。” 齐明远也觉得难以理解，“现实中有些事情就是很怪，预想的很好，结果却事与愿违。” “小慧的事，我没法多说，你既是董事长，又是她的亲舅，于公于私我认为你的话她都应该听得进去。” “你的意思，我亲自跟她做工作？” “只有你的话她才听得进去。如果真想实施你那个挑选和培养接班人的计划，你必须亲自出面。”何莹丽建议道。 “让她接受小杨？” “只能这样了，你不可能劝小徐接受林小慧，那成何体统！对不对？” “那是，咱们岂能做那种让人耻笑的蠢事！” 事后，齐明远把林小慧找到自己办公室，“小慧，前段时间跟小杨和小徐单独见过面了，你有什么想法？”齐明远直截了当。 “何总都跟你说了吧？”时间长了，林小慧对她这个大舅也不像开始那样惧怕。 “人家小徐不想跟你交往，你有什么打算？” 林小慧低头不语。 “小杨这年轻人，除了性格偏内向，工作能力一点不差，为人处世不也错，我觉得你们之间很般配。”这种话外人是不好说的，但家里的长辈说出来就很正常。 “舅，你的意思，希望我跟小杨相处？” “男大当婚女大当嫁嘛，你们都到了谈婚论嫁的年龄了，父母不在身边，你的终身大事也该考虑了，免得让你父母cao心。要想考虑终身大事，难道你不觉得在目前所处的范围内，可供你挑选的目标不多吗？” “那个小杨性格内向，不善言辞，跟他待在一起很没趣。” “在我看来这不算多大毛病。不爱说话，当他跟手下的十几号员工开会或布置工作时，一句也不少说，跟上级领导汇报工作时，同样一句不落。当时竞争主任职位，他也是振振有词，滔滔不绝。” “可是跟我接触那两三次，我看他说话很少。” “这不就是性格内向的特点吗？那是他跟你不熟，还在害羞腼腆，你们之间肯定有个熟悉了解的过程，只要相处时间长了，情况一定会改变。你认为那种见面就跟自来熟似的耍贫嘴就好吗？那种人多半不诚实。” 齐明远主要以长辈的身份，动之以情，晓之以理，加上他董事长的威严，终于让林小慧放弃小徐，转而同意跟小杨发展关系。 当年年底，东兴农商银行对部分办事处的负责人进行调整，原直属营业部和城区办事处主任因年龄较大，被安排到总行机关的有关科室，他们腾出来的位置，由小杨和小徐取而代之，小杨直接做了直属营业部主任，为了不引起外界猜忌，小徐也被安排在了城区办事处主任的岗位，任何时候，总会有搭顺风车占便宜的人。 一年后，东兴农商银行东升分行原行长，因年龄超过四十五岁，被安排做了监事会副主任，成了孙学峰的副手，而直属营业部主任杨晓峰升任东升分行行长，同时兼任直属营业部主任。 杨晓峰这个一年多前还不为人知的偏远办事处小主任，现在成了东兴农商银行一颗冉冉升起的新星，明眼人谁都看得出来，他就是东兴农商银行未来的接班人。 大清集团总经理陈馨悦，不仅工作能力超强，而且非常聪明，尽管她才四十出头的年龄，但她很有自知之明，她知道大清集团是一家名副其实的家族企业，自己只是个外来打工者，从中层管理到决策层，绝大多数都是齐明远的亲戚，只有自己是局外人。 趁着一次商量工作的机会，陈馨悦跟齐明远提出来，表示自己有意卸下肩上的担子，让石雨萌承担。齐明远知道陈馨悦的心思，“怎么，你想撂挑子不干了？” “经过五六年历练，我觉得石雨萌也锻炼的差不多了，早晚都是她的事，不如让她早点承担起重任。”陈馨悦道。 “我同意你的说法，早晚都是她的事，但现在还不到时候。” 齐明远有三点考虑，第一，石雨萌虽然也很聪明，并且表现出了较强的工作能力，因为在性格上跟陈馨悦不一样，所以在管理和处事方面，齐明远认为其老练程度较陈馨悦还有不少差距。 第二，石雨萌这几年在总经理助理岗位上当然得到了极大锻炼，进步明显，但齐明远知道，她对整个大清集团的了解还不全面，贸然把所有工作都交给她，齐明远还不放心。 第三，大清集团是家族企业，集团中层以上管理人员一多半都是齐明远的亲信，这些都是事实，但齐明远并没有拿陈馨悦当外人，与一般外聘管理人员不同，齐明远和陈馨悦之间，有着非同一般的个人感情，即使真到了石雨萌能够完全接班的那一天，齐明远也舍不得让陈馨悦离开。