第一百七十四章 三人转（2）

    然而，齐明建虽然退出了业务管理，小潘即便沦为边缘，但齐明远不说话，集团公司也不能让他们回家。职工们后来也看明白了，既然集团公司没让齐明建回家，而且继续呆在管理层，其用意一目了然，就是让他对老尚和老严进行监督，小潘则协助他岳父工作。

    民营企业，对外人总有那么一点不放心。

    对于这一点，老尚和老严应该也感觉到了。

    与齐明建相比，性格随和的老尚在管理上更加人性化。哪个员工有事，需要请假提前下班回家，只要不耽误工作，老尚一般都能准假，而且不算缺勤；员工家里有事，只要按规定请假，老尚也能同意。

    福利方面，在职权范围内，他会主动在集团公司那里为职工争取。这么多年来，公司从未拿三八妇女节当回事，他来公司后的第一个三八节，他向总公司建议给女工们搞一点福利，总公司领导虽然不怎么情愿，在他的软磨硬泡下，最终还是同意按每人二百元的标准，给每个女工买了些日用品和卫生用品。第二年，这项福利惠及到所有员工。如此一来，职工们对老尚好感倍增，老尚也乐于和职工打得火热。

    老严自认为比老尚年龄大，见多识广，除了商量工作，也不时给老尚出些管理方面的主意。在处理与建材市场周围环境的关系时，老严作为本地人，为老尚分担了不少；老严在商场管理方面比小潘细致，也让老尚省心。

    老尚喜欢吃喝，按公司规定，中层以上管理人员晚上都要轮流值班，不值班时老尚也愿意在厂里住下，他晚上总爱找机会去员工家喝酒。老尚也爱占点小便宜，让职工给他买烟，十块二十块的，他假装给钱，只要对方客套几句，他就真的不给了，员工很少和他计较。

    时间一长，职工们自然而然地将老尚、老严与齐明建和小潘做比较，想到齐明建和小潘以前对待职工的所作所为，他们大多数人甚至对这爷儿俩有一种厌恶的情绪。齐明建没事就爱去商场巡视，没有人主动和他说话，连点头示意的都很少。

    小潘没事时也喜欢到处转悠，但在基层一线根本没人搭理他，他想了解一些情况，员工们一问三不知，那几个当班班长也视他为无物，作为商场主任的老严更是非常讨厌小潘去现场转悠。

    小潘觉得干维修单调无趣，总想参与基层管理，但老尚老严都不同意。没办法，他只能去找他的老丈人，也就是齐明建从中斡旋，但老尚和老严根本不拿这当回事儿。

    基层一线又一次分组编班的时候，齐明建找到老尚，问能不能安排小潘去现场班组干cao做一般员工，老尚说自己没意见，关键是没有人愿意和小潘搭伙，员工们宁愿辞职，也没人愿意和小潘一起工作。这让齐明建也很尴尬。

    显然，齐明建感觉到他和他的女婿被孤立起来了。这一点，连置身事外的人都看得出来，即便不聪明，齐明建还是意识到了这样的处境，毕竟也是中年人了，自从进城工作，这些年也见过些世面。

    齐明建不动声色，对所见所闻默记于心。他在等待机会，准备伺机而动。

    在一次调整值班人员的会议上，齐明建、老尚和老严发生了公开争执。原来，公司规定中层以上管理人员在每天晚上轮流值班，这次人员调整，将小潘排除在值班人员之外，老尚的理由很简单，值班是中层以上管理人员的事，小潘现在是个普通维修工，他就是想值班也没有资格。

    对此，齐明建表示反对，在他看来，晚间值班是一种荣誉，更是一种象征。不让小潘当商场主任，作为经理的齐明建，已经感觉很丢面子，但为了公司长远发展，他也就忍了，如果再不让小潘值班，小潘就和普通员工没有任何区别。不仅小潘觉得没面子，齐明建更是难以接受。

    任凭齐明建多么不高兴，老尚和老严以公司规定为由，还是坚决地将小潘排除在值班人员之外。这件事，让齐明建感到的不仅是被孤立，更是被排挤。

    齐明建坐在办公室，抽着闷烟，心里犯着合计。

    经过这一事件，老尚和老严更加合拍，他们相互关照，相互支持。

    自此，齐明建、老尚和老严的三人格局彻底形成，他们暗地里相互小动作不断，工作中只盼着对方出丑，私底下不失时机地向集团公司反映对方的过失。

    在石大清任总经理期间，他觉得这也许有利于公司下层的相互监督，更有利于对公司中下层的实时掌控，加之他对齐明建的工作能力和管理方式本生就持怀疑态度，这几年石大清对齐明建的管理成效多有不满，只是没好意思说出来。所以，在不影响大局的情况下，他对这种私底下的小报告持默许的态度。要不，这三位也不至于做的太露骨。

    按公司规定，值班人员严禁喝酒。开始都能遵守，没到一个月，老尚就憋不住了，哪次值班都想找几个在公司宿舍里住宿的职工喝上几杯。老尚值班喝酒的事传到了也在厂里常住的小潘耳朵里，小潘将此事告诉了他岳父，齐明建让小潘先别动声色，并让他在老尚下次值班时去实地查证。

    果然，当老尚再次值班时，晚上七点多钟，小潘亲眼看见老尚和几个员工在宿舍喝酒。第二天，小潘将头天晚上见到的事实向齐明建汇报。听完小潘的报告，齐明建二话没说，拿起电话就将老尚违反公司规定，值班喝酒的事向集团公司做了汇报。

    上午十点多，老尚的手机响了，拿起一看，是集团公司领导打来的。老尚心里嘀咕，这电话不是为了昨晚喝酒的事吧，难道小潘向上级告状了？

    “这段时间生产经营还正常吧？”石大清当时问道。

    “没事，很正常。”老尚听石大清没有问喝酒的事，把提起来的心放了下去，还想继续汇报生产情况。

    “你先别说生产情况，我想知道昨晚谁值班？”

    尽管石大清并没有提及昨晚喝酒的事，但听见他问昨晚的值班情况，老尚把刚才放下的心又提了起来，赶忙回答：“昨晚我值班。”

    “那就对了。”这老尚也不是个头脑反应多快的人，听石大清这么一说，他倒反而有些摸不着头脑。

    “你值班喝酒了吗？”石大清突然来了一句。

    “这，这，这，我觉得晚上没啥事，就和几个住在公司里的职工喝了点，喝的也不多。”老尚被这突如其来的问话给噎得一时不知说什么好，他也确实说不出什么，只得乖乖的承认。

    “好啊俺的兄弟，还喝得不多，你想喝多少？不过你还算诚实，承认喝了就行。你应该记得公司的规定吧？”虽然石大清比老尚只大十多岁，终究人家是总经理，这几句话让老尚非常不踏实。

    老尚一时语塞，接不上话，石大清继续说：“既然你值班违反规定喝酒，你自己也承认，那就按公司规定办吧。”说完，挂断了电话。

    第二天，财务科给老尚送来一张罚款通知书，内容是因为违反公司规定，值班时间喝酒，罚款一千元。

    一向把金钱看得很重的老尚被罚款一千元，心里不免五味杂陈。虽然集团公司老总有点不讲情面，但老尚知道自己确实违反了公司规定，被罚不冤，不能怨石大清。

    他猛吸了一口烟，心想，昨晚喝酒的事怎么石大清这么快就知道了？除了一起喝酒的员工，只有小潘看见了，一定是小潘和老冯向老板汇报的。

    老尚猜对了，这么简单的事，没有任何复杂的逻辑关系，不费一点心思也能想到。

    老尚因值班喝酒被罚款一事，按通常做法应该贴出通告，警示众人。结果集团公司并没有通报全公司，算是石大清给他留了面子，但公司里毕竟人多嘴杂，尽管没有全员通告，当天全公司的人也都基本知道了。齐明建知道的比别人更早，他心里的甜美滋味够他自己慢慢品尝好几天了。

    知道老尚被罚款，老严到办公室安慰老尚，还帮着分析个中缘由，他肯定是齐明建向集团公司领导告了状。

    老尚既损失了钱，在员工们跟前又丢了面子，心里的愤怒之情溢于言表。即使大家都知道是齐明建在背后使坏，这口气他也得咽下去。虽然齐明建的做法有些下作，但老尚自知理亏，他既没理由也不敢公开对齐明建和小潘怎么着。

    大约一个多月后，公司要新建一台用于计量的地磅，集团公司对这项工作并没有给出明确的管辖范围，因为它既属于生产部门，也与后勤沾边。

    当时的石大清让齐明建、老尚及老严一起出方案，询价格，老尚和老严的思路自然相同，他们两位与齐明建对地磅的选址也达成了一致，但在确定地磅安装方式、施工单位和价格时，产生了巨大分歧。

    安装方式上，齐明建说地磅应该安装于地面以上，而老尚坚持安在与地面齐平，并说这是地磅安装的惯例。

    齐明建觉得自己的经验更丰富，说他以前见过几个单位的地磅都安装在地面之上，这样安装有利于雨后排水，可以使地磅传感器始终保持在通风干燥的环境，对传感器的灵敏度有保护作用。

    安在地面以下不利于排水，夏天雨后蒸发，使传感器处于高湿环境，将对传感器灵敏度造成不利影响。

    然而，老尚却坚决不同意这一说法。