第一百零五章 架空危机（一）
(昨天只有两更，今天四更，补齐昨天的，凌晨两更，中午晚上各一更。另周一、周二人可能不在，但万幸还有存稿，会定时更新，就是这样) “你不可能成功！”在董事会召开以前，身为meimei兼主席的莉莉丝先帮李响审核了一遍计划书和报告，“我建议你放弃这个计划，或者你可以减少引进的球员数量。如果总人数控制在10人、甚至20人以内，你肯定会得到支持。” “20人太少了，而且我引进的球员年龄段是不同的。他们不会同时升入成年队，不会造成太大的压力。”李响自己也知道这样的理由不太靠谱。 莉莉丝今天真的是在帮李响，几乎完全舍弃了自己董事会主席的身份，完全是以亲人的角度在为李响出谋划策：“换个角度考虑，如果有中国企业赞助、中国足协出资，你想要多少人，就有多少人，只要给钱！也就是说，我刚才提到的俱乐部允许你引进的20名中国球员，其实就是考虑到你在帮助俱乐部获得赞助上的贡献。” 莉莉丝的话已经非常清楚：因为你李响，我们的成绩很好，赞助商对我们更有兴趣。所以，赞助中的一部分是你的，你可以利用这部分钱，就是这么简单。但如果超出额度，对不起，你就是在挪用股东的资金为自己谋利益。即便这种行为有一个正当的程序，不违反德国法律，但依然背离了法兰克福俱乐部的股东利益。 “莉莉丝，你也是商人，你应该懂，如果我们引进这部分球员，若干年之后，他们可能会带来巨大的广告收益。中国市场，想一想庞大的中国市场藏着多少商机！” “你也说了，那是若干年后，我们只是法兰克福，我们要重视机会成本。如果培养一些德国本土球员，我们可以得到德国足协的支持；如果培养南美和非洲球员，成才率更高……” 争论还在继续，但没有任何结果。李响连莉莉丝都无法说服，不要说那些更加冷酷的董事会成员了。 事实也的确如此，在长达两个小时的质询中，李响已经展示了所有他能展示的东西，把自己的演说才能发挥到了极致，但他依然无法打动那些大股东。 如果不是因为李响本赛季战功卓著，带队成绩出色，同时帮助俱乐部争取到了玛曼迪达和耐克德国这样的朋友，这些大股东根本不会有耐心听完这一切。 …… 李响在质询结束的时候，就已经能猜到答案，但他还是抱着一线希望坐在莉莉丝的办公室里，等着最后的讨论结果，期待能出现奇迹。 “对不起，李，你失败了。我现在以俱乐部董事会主席的身份告诉你以下几件事……” 首先，李响提出的中国少年球员引进计划可以继续实施，但总人数不能超过15人，而且费用方面应当“合理分配”。也就是说，即使李响自己掏腰包负担一部分训练费用，也最多只能争取到15人。 第二，暂时撤销李响的青训营经理职务，由莫里斯代理，但李响仍然对青训营的技战术训练负总责。毫无疑问，董事会已经拿出了实际措施，限制李响的权利。 要知道，在这件事之前，李响的权利是在不断放大的，比如说他在引援上就拥有超过一般俱乐部主教练的选择自由。但今天，他的职权第一次遭到削减。 最后，董事会将把竞赛管理经理马特迈德斯暂时派驻到俱乐部第一线，“帮助”李响管理球队。 很明显，法兰克福俱乐部在架空李响。除了主教练的权限之外，俱乐部经理、青训营经理这两项重要权利已经被基本剥夺。董事会没有允许李响自作主张，爬到他们的头上。 一直以来隐藏在李响和俱乐部之间的矛盾终于彻底爆发。 最初，李响入主法兰克福时，前主席老克劳斯几乎给了他所有的权利。但自从莉莉丝上任之后，这种情况在不断变化。 从赛季初的出卖球员，到冬歇期时突然卖掉笛卡尔，再到现在的架空分权，李响正在从一个法兰克福足球俱乐部的实际管理人，变成一个普通的俱乐部主教练。 …… 15人！ 这是李响在离开公司大楼后一直在念的一个数字。15人，就算全部培养出来，连一支22人左右的完整球队都凑不齐，更不要说还有年龄跨度的问题。 不过，李响对此也无计可施。确实有一点cao之过急了，如果再等两年左右的时间，法兰克福在他的带领下成为一支德甲强队、欧洲强队，他的话语权无疑会更大。而如果让他熬到“弗爵爷”在红魔那种地位，这件事成功的几率也要大很多。 但现在还是只有继续，不管是15个人也好，30人也罢，李响没有放弃自己计划的打算。就算不为中国足球考虑，他也还是法兰克福的主教练，培养一批孩子对俱乐部同样是利大于弊的事。而如果在李响担任主教练的时期，法兰克福迈向豪门的计划顺利，他迟早还是可以夺回被剥夺的权利，继续这个计划。 “乌维，对不住了。”李响对乌维倒是有一点抱歉，毕竟原定的30人的数量肯定要修改。不过，他没打算现在就把这个消息传出去，等到乌维真的送来十几个人的时候再说也不迟。 …… 马特迈德斯，法兰克福俱乐部负责竞赛管理的经理。此前因为笛卡尔转会的事情曾经来过瓦尔德大楼。他的再次出现，也让教练团队本能的认为，可能又有大球会看上某个球员了。 不过这对现在的法兰克福没有影响，毕竟即便有转会，也是赛季结束之后的事情，不会影响他们的冲甲和足协杯目标。 但是当马特迈德斯连续三天出现在瓦尔德大楼却并没有任何实质工作的时候，所有人都知道出事了。 就连训练场上的球员们，都知道肯定发生了一些不寻常的事情。 这几天，一直有一个陌生的面孔出现在训练场边。这个人和助理教练团队打完招呼之后，就会默默的在场边观看。不说话，甚至不关注训练本身，就是偶尔看看他身边的李响。 这个人，就是马特迈德斯的助手，他被派来“协助”李响的工作。不过马特迈德斯显然关照过一些事情，因此这个助手从来不会指手画脚，甚至大部分时间一言不发，只是保证自己一直跟在李响的身边。 教练出事的传闻很快在助理教练团队和球员们之间传开，他们不知道内幕。但作为职业足球人，他们见过、听过类似的情况。让他们最不能理解的是，一个执教成绩如此出色，媒体、球迷评价相当高的教练怎么会被俱乐部高层盯上？ 敏锐的李响也察觉到了这种情绪，虽然他本人并不在意，但依然不想让这样的事情影响到球队的成绩。通过和几名助理教练和关键球员的交流，他尽可能的淡化这件事的影响。 不过，对李响极为忠诚和爱戴的球员们可不理会这些，他们到处打听消息。最后知道了李响面对的危机：青训营经理、俱乐部经理这两个职务都受到了高层的限制。 职业足球中，不一定是球员有负面新闻会影响球队的成绩，教练出现一些非足球领域的问题，同样会导致军心不稳。 球员们现在在想什么？ 引进青少年球员和他们有什么关系？等那些小孩可以踢的时候，他们或许都退役了，没有任何利益冲突。 引进中国人和他们有什么关系？正是有了李响这个中国人，他们的表现越来越好，薪水和转会市场上的身价都在节节攀升。 但就是这样的一个计划，让他们的教练被“制约”了！球员们很不爽！ 天知道这样的情绪会不会影响到之后的联赛，如果球员出现逆反心理，想要用糟糕的成绩来报复俱乐部的决定……倒霉的还是李响。 尽管李响这两天再三解释了这件事情并没有想象的那么严重。但球员们都认为他们的主教练在安慰他们，甚至有几个对李响特别信服的年轻球员，已经在偷偷考虑“诈伤”和“消极比赛”的计划。