第四百五十六章 人才人才！
听丁木给了自己再次和他联系的机会，两个女孩几乎同时开口。 林宫如说：“只要你需要，我一定会帮你留意的。” 李彩妮道：“我认识的美女空姐，你要不要我给你联系方式？” 丁木汗颜道：“不要误会。我要的不是美女，我要的是那种管理人才，最好是能够单独负责一个板块业务的那种高级人才，最好能够把一个航空公司管理好，把一个机场管理好的那种。” “好，我们知道了，我们一定会留意的。”两个女孩很有默契，其实她们本来就是闺蜜那种关系。 “好，那我要赶飞机了，你们两个觉得我可以上飞机了吗？”丁木促狭道。 “当然，不好意思，耽误你的时间了。”李彩妮不好意思道。 “说实话，我一件你就觉得你简直帅死了。不知道为什么，一见到你，就想到了那种事情。真的不好意思，耽误你的时间了。不过以后我们一定会补偿你的。帮你找人才。”林宫如实话实说道。 丁木笑了笑，心中知道这是怎么回事，自己经过这么多加成，那种魅力和吸引力比正常人高了几倍不止，太容易吸引女人了，他露出一个十分温暖的笑容，说道：“好啊，我等你们的好消息。千军易得，一将难求。” “放心吧，别的方面我可能不行，可是在看人这件事上我们还是有点本事的。至少我们知道谁是港岛机场最优秀的人才！” “嗯，好啊，期待你的好消息！”说完丁木就告别了两个港岛女孩，登上了回京城的专机。 丁木不知道的是，因为自己的这个要求，负责安检的这个妹子，直接去求自己的干爹，让干爹把自己安排到人事部门去了。 丁木在专机之上，一路向北！ 客舱里，丁木一直比较沉默，心中在琢磨一件事情，现在自己身边的女人挺多的，不管是女奴，还是身心沦陷的女人，还是保持暧昧关系的女人，都算上有几百人了。可以布局的产业就更多了，必须要把自己身边所有的女人都聚集在一起，开一次无遮大会。大家一起讨论一下未来发展的布局，公司内部的重组可能也势在必行了。 这件事，对丁木打造自己的财富帝国非常重要，对保持财富的持续稳定增长，保持后宫和谐也非常重要。只有让每个人都能实现自己的价值，雨露均沾才能基业长青。 回到家之后，丁木就把所有核心的骨干都叫来自己的别墅，重新把自己的基业理顺。开了一整天的会议，琢磨了一个晚上，一群人终于把利益关系理清了。 丁木发现，自己是多虑了，就凭自己让女人身心沦陷的本事，只要丁木在，她们就会无限忠于丁木这个人，丁木让他们和谐相处，她们就会和谐相处的。而且，她们也都会把自己的专业知识发挥出来，去努力完成丁木交代的所有工作。 在征求了大家的专业意见之后，丁木把自己的产业布局搞清晰了。企业改名，从神木集团，变更为神丁集团，并改变注册地点。 丁木神丁控股公司和神丁集团的董事长和法人。梦雨漫任董事会秘书。 神丁控股公司是在丁木的海外大本营飞机国注册的一家公司，负责控股神丁集团，神丁集团则在大华国注册，由神丁控股全资控股。 神丁集团下设许多机构，分别由丁木担任董事长，丁木的女人们在其中担任核心岗位。 第一大公司是神丁投资，由丁木担任董事长，袁惜雪担任总经理。主要负责利用金融资产，对集团流动资金进行长短期投资，进行集团的财富增值。袁惜雪正式从辰星投资离职，带着崔琼丹和寇婉清等人开启神丁投资的辉煌。 第二大公司是神丁娱乐，由丁木担任董事长，郁紫兰担任总经理。这个公司现在人才济济，丁木从港岛带回来的那些老牌的影后，全都在这家公司签订劳动合同。迪丽古娜，沈姝以及DMN144也全都正式签约神丁娱乐。未来在影视娱乐等方面，可以快速发展。 第三大公司是神丁特钢，由丁木担任董事长，佘雨霏担任总经理。这个公司基本上是以前的上河特钢为前身，但是由丁木复活以后，植入了很多最新的科技，现在非常有潜力，不但已经脱离的退市风险，而且已经成为了国内的环保标杆企业。 第四家公司是神丁地产，由丁木担任董事长，韩佳人担任总经理。这个公司现在还只是一个架子，前身就是安佳装饰。不过，丁木不甘心只停留在装饰装修上，再加上丁木这次结识了地产界的大佬石丰，丁木认为完全可以大力推进地产业务。已经和袁惜雪商议了，伺机收购一家地产公司。 第五家公司是神丁生命。由丁木担任董事长，总经理暂缺。这就是南都的产业，目前还没有人才可用。可丁木已经把发展方向厘定出来了。神丁生命在成立阶段有关的厂房和地产开发，都由神丁地产的人来内部开发，形成合力。 第六家还有丁木的木之队俱乐部。还是由东方杏璃领衔，担任车队经理。不过，整体进行公司化运营。高晶晶也直接加入这个俱乐部，招兵买马。 第七家拟成立的公司是神丁能源集团，暂时下设光伏公司和电池公司，木打算用自己的太阳能光伏技术专门开启这样一家震惊世界的大公司，目前还没有合适的人选能够担当大任。 第八家拟成立的公司是神丁动力，第九家拟成立的是神丁汽车，第十家是神丁飞机，第十一家……剩下的都是做梦。凡是拟成立的，都是扯犊子，八字还没一撇，先把能做的事情干好就行了。 最关键的还有一家研究院，由丁木担任院长，那就是神丁科技研究院，由丁木亲自担任院长，负责开发新科技，一旦开发出一个新科技，只要有合适的人才，就可以孵化出一个公司，可以做的太多了。最关键的是，没有人才，实在没有足够多的人才能够胜任这么大的盘子。 不过，丁木并不担心，至少自己不缺钱，这问题一定可以解决，正好向云流师兄请教一下。他游历天下，博学多才，自然有他的远见卓识。。 a