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第四卷今夕何夕第二二节

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    第四卷今夕何夕第二二节

    荣飞当面提出的提案打乱了北重政策性破产的步伐,让邱莫言感到为难。虽然没有经过认真的分析,直觉上将民品甚至全部后勤单位交给联投不是坏事。在回公司的路上,邱莫言问坐在前排的的杨兆军,“你怎么看?”

    “没有想好。”

    “那就好好想想。对了,今天的事,不要回去乱讲。”后半句是对司机小王说的,小王是邱总的专职司机,这辆2.8的奥迪a6也是邱莫言的专车。

    “我明白。”小王应了一声。

    这本是司机最基本的素质,从没有发现小王有这方面的毛病,但邱莫言还是专门叮嘱了一句,足见他对此事的重视。

    孙兰馨还没有睡,在看一部韩国的励志剧,据说这部戏收视率奇高,每晚联播四集。杨兆军这么多年基本上没有看过一部完整的电视剧,因为看电视,他都和妻子分床睡了,在换了房子后,具备了分床睡的条件,在书房支了个单人床,孙兰馨看电视过晚,他就到书房过夜。

    “咦,今天喝了不多啊。”孙兰溪拿着一听露露过来,看杨兆军刚打开电脑,“还要加班?”杨兆军开电脑不玩游戏,除掉工作,就是看看新闻。

    “查几个数据。没事,你看你的电视吧。”接过妻子手里的露露喝了半桶,“今天喝酒很少,但荣飞抛出的方案让老邱有些吃不下。”

    “邱总不同意吗?我觉得很好呀。”那天荣飞跟杨兆军透露了他的想法,杨兆军都给孙兰馨说了,孙兰馨认为对北重并没有什么吃亏的地方。只要联投许诺妥善安排职工,北重就应当答应。毕竟双方代表了北阳市企业界的两个极端,联投的高薪酬的代表,北重是另一面,说起来有些难堪。

    孙兰馨是法律顾问室的副总代表,中层副职,法律室一把手是由总经理办公室主任兼任的,但业务一般不管。孙兰溪记得李总曾经就薪酬问题讲过的一番话,那是在职工代表大会上讲的,针对职工代表提出的要求企业长工资的要求,李大志这样说:很多人拿天择和麒麟的工资比,我们是无法跟人家比的,一部手机的边利是多少?一个油箱的边利又是多少?人家做一部手机的利润等于我们造几十个油箱,这就是现实。产品结构的不同决定了薪酬的不同。工厂不是不想给大家晋级,是我们的成本不允许我们大幅度晋级。人家的产品比我们优势嘛,这有什么办法呢?

    李大志在北重职工中口碑不错,他的解释也很中肯,想取得更高的利润怎么办?只有扩大规模,但又受制于资金,新建一条生产线少则百余万,多则上千万,靠自身积累,靠利润消化本身就是个笑话,就算一具油箱挣纯利100元,干一万个油箱才能挣出一条新线,还有多少力量用于改善职工的生活呢?而技术改造和产品进步是一对矛盾,产品总是不断的更新,而且速度越来越快,这就要求企业不停地投入进行技术的升级和设备的更新。在这个残酷的现实下,抢占制高点的企业是越来越好,落后的企业就越来越落后。

    李厂长在任的几年里费尽力气筹措资金改造北重的生产线,以期扩大对麒麟和银环的市场占有,而麒麟和银环确实在现产品上给予了北重更为重视的地位,荣飞倒是履行了他并未说在台面上的诺言,在胡敢离任后给予了北重更大的支持,北重的民品规模翻了一番多,但负债也增加了近一倍就北重的军品产值,不搞民品肯定是不行,但搞民品就是这么难。也有人想过另起炉灶,既然现在的产品边利低,那我们就选高的干嘛,干嘛死守着这一块不放?这个意见当然比较幼稚,也懒得解释。谁不想干利润大的?北重的领导人又不是傻子。不过这个听上去很幼稚低级的问题却揭示了一个残酷的现实,企业跟人一样,总是有一些费尽力气也不得温饱,而另一些人则品着香茶喝着小酒就大把地来钱。

    自杨兆军回到财务口并升任总会计师,孙兰馨很是学习了一气企业财务,当然也有业务上的关系,法律室遇到的纠纷百分之九十五都是财务纠纷。她开始关注产品的边利问题,得出的结论是只有将规模做到二十亿以上,情况才能得到真正的好转。她所说的好转就是正常了,资金不再紧张了,自身挣来的钱足以支撑自身的发展了。但二十亿对于北重目前的情况还要再翻二番,以现有的产品结构,就算麒麟将所有的订单下给北重也没这么大的量啊。何况一些车型的配件根本干不了。

    孙兰馨以此得出结论,还是按荣飞的办法去做对北重更好。

    “但是邱总不一定会答应。”

    “为什么?”

    “你得站在他立场上考虑问题。第一,这么大的事他必须请示。集团也要规模,将几个亿的民品拱手送人,集团未必同意。第二,领导班子的薪酬可是与好几个指标挂着钩,最大的指标就是销售收入了,不仅是邱总,就是我,也会大受影响。这种事上班子会,八成会否决。按照上面的统一部署,一点风险没有。而且,这样办不仅是风险问题,而且会有人骂他是卖国贼。”

    孙兰馨默然。杨兆军说的是事实,站在老百姓立场上,让联投将民品拿去,工资高了,房子可能也在二三年内解决了,多好?但站在领导立场上就行不通了。

    “但是,荣飞身后是市委市政府,是联投。邱总必须考虑这点。”孙兰馨道。

    “是啊。所以他才感到为难。”

    邱莫言并没有就荣飞的提案召集会议研究,而是独自一人去集团汇报了。并未向副手们通报,等第二天上午杨兆军找他谈别的事情时,才晓得他已去北京了,秘书说他刚走,也就是半小时的事。

    又过一天。荣飞打电话问杨兆军北重的态度,杨兆军算是有了一个合理的推脱——邱总回京请示总部了。

    杨兆军的工作不能等邱莫言,不管将来怎么走,市里出的那三份正式文件是必须取得的。他给石副市长办公室打电话,石文生的态度客气了许多,说文件已经送李市长阅审,很快要召开市长办公会,没什么大问题了,一出文就会让经贸委通知你们。

    杨兆军长出一口气,电话里向石文生表示感谢,石文生很客气地与他寒暄了几句,这是以前根本没有的情况。联投的官场资源真是可怕,那天贾新民和李德江的出席已经说明了全部问题。

    邱莫言是三天后返回北重的,他打电话将杨兆军叫到他办公室。

    “总部不同意联投的意见。我们还要按原来的方案进行,而且要快。‘五一’你们不要休息了,将几个方面的情况捋一捋,可能宋总要来检查进度,要形成个正规的汇报材料。”

    宋副总是集团分管扩困工作的领导,已经来北重指导过一次分立破产工作了。

    “另外,宋总让我们向联投方面做好解释,”邱莫言看着杨兆军,“总部不赞成联投的意见的出发点我不用向你解释,你完全清楚。荣飞跟你毕竟有些交情,就由你出面跟荣飞解释吧。这也是宋总的意思。”

    杨兆军只能从命,“我昨天联系了市里,要件已经送李市长,等着开市长办公会通一下,也就是通一下而已。是不是等我拿到要件再去找荣飞?”

    “你觉得怎么办好就怎么办吧。总部的总体节点计划提前了两个月,今年我们必须终结程序,九月初,这是最晚的时间了,必须进入法律程序,否则今年就不可能终结程序了。市里这边的事一毕,你立即将精力转到省厅的几个部门,老倪那儿进展也不顺着呢。你倒算一下,非常紧急,总之一切要抓紧。”

    如果不紧急邱莫言就不会在长假前返回厂里了,杨兆军想。

    荣飞的话是必须回的。想着还是当面说好一些,于是要车去了联投总部,没有预约,他想着如果荣飞不在,再打电话就不算失礼了。

    荣飞真的不在,办公室的人问清他没有预约就不太理他了,只说董事长不在。杨兆军准备离开,却在走廊里遇见了卢续。

    “嗯,找人?”卢续是认识杨兆军的。

    “是,有事给荣飞汇报吧。他却不在。”

    “是北重分立破产的事吧?如果时间不紧,来我办公室聊聊。”

    “那好。”

    卢续还是麒麟菲亚特董事会的成员,不过已经不担任行政事务了,所以有更多的时间呆在办公室,不像以往总扎在采购部。

    听完杨兆军的解释,卢续叹口气,“荣飞那里我给他讲吧。这事他跟我谈过两次,对部里的选择他料到了。可惜了一次机会。”

    是机会吗?杨兆军想。他注视着卢续的面容,他已经见老了,想当年在北重也是一号人物呢。沾了荣飞的光,无论是收入还是名声,都不是现在他这个北重副厂级可以比的了。虽然卢续不直接管采购这块,但他说话的分量还是很重的。

    “是啊,我也这么想。”

    “不一定吧,现在的体制,领导一般跟老百姓坐不在一条凳子上。部里的选择,我们理解。”

    “那,就请卢总代我向荣飞解释。他太忙,我就不过来打扰了。”

    杨兆军从联投总部出来,直接去了市政府。先到经贸委,陈主任说,“你来的正好,文件已经下来了,正准备给你打电话呢。

    “太好了,太好了。上面要来督战,这下子就不用挨批了。晚上我们坐坐?也让我表示一下谢意。”陈主任很正,杨兆军之前就领教了,曾给我人家钱,但人家坚决不要。几次三番,搞得人家都有些恼了,最后只手下厂里用弹壳做的一个工艺品。现在大功告成,表示一下谢意是应该的。

    “石副市长那里应该过去说一声。”石文生分管经贸委,陈主任当然不会忘记自己的上司。

    “那是。不知石市长现在有没有时间。”

    “应该有,你过去吧。”陈主任又低头看文件了。

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