第三卷第六十八节拜节

    春节就在充满温馨的忙乱中来临了，今年过年是最热闹的，老太太的三个孙子均已成家，一下子多了好几口人。一大早荣逸便和黄晓敏从西湾跑回来，上楼拜见哥哥嫂嫂，荣飞还在卫生间刷牙呢。荣逸玩性重，叫了甜甜下楼放炮去了。早饭后荣之英一家四口过来，二楼的屋子立即满满当当。

    长辈们的压岁钱多派发了不少，老太太给每个孙媳200元，包括已经过门好久的邢芳，给二个重孙子每人100元，说这是定例了，“我不挣钱，钱都是晚辈孝敬我的，不过是图个吉利，要个高兴。”荣之贵夫妇这次大方了，每个新媳妇给了1000元的大红包。孙子（包括甜甜）每人500元的压岁钱。

    闹腾了半晌，荣之贵夫妇去纺织新区看老邻居了，这边的邻居都不熟。荣飞本想出去，却被堵在了屋里，不断有人来拜年，邢芳便抱着鹏鹏下二楼去了，只留了甜甜陪着荣飞。

    陶莉莉打发其子张裕聪打的来给荣家拜年，裕聪带了四条烟和四瓶酒，邢芳给了裕聪一个大红包。裕聪过年已十六，已上高中，嘴唇上已经长了细细的绒毛。邢芳跟陶莉莉很熟惯，拉着裕聪问了半天学习问题，裕聪的学习一般，陶莉莉生了让裕聪到国外念书的念头。裕聪有了退路，越发不愿意下功夫学习了。倒是他上初中的meimei裕慧成绩出众，按照现在的样子，考上重点大学不成问题。

    张诚和陶莉莉依然分居着，又谈不拢离婚的条件，就这样拖着。

    傅秋生开着他新买的捷达车来拜年。带的礼物也是烟酒一类的俗物。荣飞讥笑他俗气，秋生憨笑着说不知道该买什么。荣飞说什么都不要买。你如今是傅家堡实业的副总裁了，跟我套什么近乎？有时间还不如联系联系各户的感情呢。明天我回傅家堡，去那些定好要拆迁的农户家走走。听你哥说还是没做通工作？傅秋生不负责这方面的工作，具体情况也不清楚。今天是大年初一，彼此都不想更多的谈工作上的事。不断有人来，秋生也就告辞回村了。来的多是联投的一些高级干部，其中有刚升为资产部副部长代理部长的李建光和陈丽红，领着他们已经学会走路的女儿。荣飞准备了不少红包，有大有小，陈丽红的女儿当然是给大的。陈丽红在89年也正式辞职离开北钢，进入苏伟领导的明华服装北阳公司，干起了企业管理。这次变更当然得到了荣飞的关照，但也是原则内的关照，北阳公司当时招聘四个管理岗位，李建光提出让陈丽红试试，荣飞说可以。明华服装的薪酬高于北钢，李建光的选择倒也不是什么出格的问题。陈丽红是正牌的大学生，在校时学习比荣飞和李建光都好，通过笔试不是什么问题。荣飞所谓的关照也是在面试时陪着陈丽红露了下面，给苏伟看在了眼里，自然顺利通过了面试一关了。

    李建光之外的联投人员拜年所带的礼物，荣飞一律退回，态度很坚决。包括王爱英夫妇。让王爱英稍有些尴尬。王爱英担任的职务即董事会秘书，这是联投的高管职务，但一直没有正式聘任。王爱英很想借拜年之际问问荣飞是不是自己有什么缺点不适合担任此职，但荣飞拒收她的礼物让她问不出来。荣飞看出了她的心思，笑道，“爱英，你是想知道为什么既没宣布你的任命也没调整你的工作吧？情况是这样的，董事局的大部分董事都不反对你担任董事局秘书一职。尤其是隆总。按下此事的是我。爱英，我们认识好几年了，你的性格我了解，优点缺点我都知道。联投没有成立时你就担任我的秘书，处理的都是事务性工作，这方面你做的非常好。但联投正式成立了，董事局的担子极重，董事会秘书绝不是简单的事务性工作。你必须学习，迎头赶上。说到这儿荣飞心生自豪，之前北重一直是心目中的庞然大物，如果按照销售收入计，联投恐怕已经超过了北重，加上明华服装，就更优势明显。如果按利润算，早将北重甩到不知什么地方了。他们有什么了不起！胡敢傲慢的神态浮现脑海，荣飞不自觉地在嘴角挂上一丝冷笑。

    王爱英却以为荣飞是嘲笑自己。在丈夫面前，她感到一丝的难堪。她是个很要强的女人，各方面都不甘居人后。跟着荣飞离开北重的二年多，先是惊异于荣飞实力的强横，后来则见证了联投旗下企业的飞速发展。作为荣飞的秘书，联投对于她几乎没有秘密。她懂得规模的比较，以联投现在的实力，在北阳已经进入第一团队，除掉北钢，省一建，省电力等带有垄断性质的国企，没几个可以和联投相抗了。她也知道联投雄心勃勃的未来规划，如果就这样一步步的走下去，联投的未来真是难以限量。“荣总，我知道我素质不行，如果不合适，就给我换个工作吧。免得让别人说你因私废公。”王爱英低声说。

    “哈哈，为什么这样说？谁说你不行了？我知道总部有人把你和我划在一起，觉得你是我从北重要来的。其实不是这么回事。我看重的是你潜在的能力，这种能力表现在一股不认输的劲头上。因为我们过去是同事，我了解你。至于别人怎么认为我们的关系那是别人的事，联投的高管，我的态度是有德有才者居之。你千万不要认为我是看在我们过去的同事情分上，那样非倒霉不可。但我们又是朋友，联投总部八个部门好几十名干事，我叫得上名字的不到一半。工作关系和私人关系一定要分得开，这点很难，但必须做到。

    “董事会秘书要求高，但谁也不是生下来就会的。学习就是了。今年总部要对各企业制定不同的考核指标，这些指标虽然有具体的部门管，但你都要熟悉，随时掌握我需要的数据。对于各企业的人事情况也是如此。我会给你一个表格，你按照表格收集数据，并且加入你自己的东西－－－－－－哈哈，今日大过年的，不说这个，让李哥笑话了。”

    王爱英的丈夫李国俊憨厚地笑笑，“我们都记得荣总对我们的好。”

    “在家就不是荣总了。爱英不仅在工作上对我帮助很大，生活上也照顾的我蛮好。一直想当面谢谢你们。如果个人有什么困难，只要我能帮助的，一定不会拒绝。我不收礼，是想在咱们企业创造一种文化，这也是我今年给自己立的规矩。你们在北重十几年，是不是感到过年过节很累？再说个不好听的话，我什么都有，什么都不缺，你们这不是石头往山上搬吗？爱英，亏你和我在一起工作这么长时间－－－－－－”

    王爱英笑了，荣飞的这番话安慰了她。人都是可以变化的，三年前荣飞不过是自己的科长和副处长，现在却是主宰自己命运的老总了，荣飞没有忘记过去，那便很好。“昨天上街，你猜我遇见谁了？”

    “遇见谁了？”

    “卢总。跟他老婆逛街呢。问我现在干什么－－－－－－”

    “哦？你怎么说？”

    “我没有细说。他还问到你，我也没细说。”没细说是什么意思？荣飞没有问。“卢总见老了。”王爱英叹息道。

    “都会老的。”

    说话间又有来拜年的，王爱英和李国俊便提出告辞。当然，还是带走了自己的东西。

    这次来的却是个极漂亮的女孩，年龄二十出头，眉目如画，微笑时脸颊上出现一对浅浅的酒窝，“荣总，过年好！我怕您不肯见我们这些小兵呢。”荣飞只是感到面熟，“过年好。你是？”女孩笑眯眯地自我介绍说是联投总部公关部的，叫赵浅予。很抒情化的名字。拎着一大包礼品，放在门口的地上。“你找我有事？”荣飞问。“我给您拜年呀。”赵浅予属于自来熟，“哎呀荣总您家里收拾的好漂亮呀。”“谢谢，”荣飞忽然不知道该说什么，想了想问道，“你是刚进联投的吗？”“荣总，我是G大88届毕业生，去年夏天招聘进入明华贸易的，九月份隆总将我调入总部的。“哦。”荣飞没话了。“荣总，之前我没想到隆总那样年轻便成为公司的老总，没想到您更是了不起。您知道吗？总部的员工崇拜您崇拜的了不得－－－－－－”

    荣飞摆摆手，“小赵，我们是同事，同事间的关系还是要单纯一些。总部机关平时忙，过节多陪陪父母好。更不要带什么礼物，我有个规矩，谁的礼物都不收。刚才你没看到吗？我的秘书也是，怎么带来怎么带走。”

    赵浅予没想到荣飞如此冷淡，于是尝试着转移话题，“荣总您可真是－－－－－－这是您的侄女？”赵浅予看着一直在一旁听他们说话的甜甜，显然她并没有搞清楚荣飞的家庭关系。

    “不，她是我女儿。”

    赵浅予惊讶道，“您女儿都怎么大了？”这怎么可能？听隆总说他尚不到三十啊。

    荣飞有些心烦，或许是误解，或许眼前漂亮的赵小姐就是荣飞猜测的那种人，“不要打听别人的私事。这是一种对别人的尊重。赵小姐，感谢你对我的尊重，但我对联投的员工唯一的要求就是做好自己的本质工作，除此再无要求。”

    赵浅予有限尴尬，在板着面孔的荣飞面前，话题无法打开，只好告辞。当然也带走了礼物。

    这是几千年的历史，已经渗透到几乎每个中国人的骨子里，但荣飞还是想在联投系统种一块试验田。联投的干部99%都是中国人，联投也生长在中国，荣飞没想过能扭转传统的文化，但还是想尽力在联投培养一种廉洁文化，一种尽量纯粹的人际关系。文化的培养来自于上层，上位者，特别是最高层决定着走向，所谓“楚王好细腰，宫中多饿死”即使例证。

    每个说几句就将大部分时间给晃过去了。空闲的时候即用新买的莱卡给孩子照相，将两卷胶卷差不多照完了，教会了甜甜使用相机后，小丫头兴高采烈地一连照了十几张，大部分是给鹏鹏照的。快中午时邢芳才上来，说鹏鹏在二楼睡觉了。

    “下午我要出去看二个朋友。太乱了，简直受不了。”荣飞抱怨。联投未成立时，他基本隐身幕后，各企业的中层很多不知道荣飞的存在，现在糟了，至少联投总部机关的员工知道自己的董事局主席是谁了。