第二千零七章 围而不攻
“怎么回事？”红男爵转过头来，看着他道。ＷｗＷ.⒉ “我们遭遇了顽强抵抗，对方很可能不是普通的护卫人员，而是职业雇佣兵。”柯南低声道。 “这么说，私人军事公司已经插手了？他们动作倒是真快。”红男爵缓缓踱步，在沙上坐下。“查出是哪一家私人军事公司了么？” 柯南低声道，“我们的人正在查。但根据前方的报告，那里至少有两百人以上的武装，所以应该是一个很有实力的公司。在非洲，私人军事公司虽然遍地都是，但真正上规模的可不多。调查应该很快就能有结果。” “恕我直言，你们的情报慢了不止一拍。”策略家马克洛夫斯基从外面走进来，将手里的平板电脑抛给了柯南。“你还是自己看看吧。” 柯南抬手接住了平板电脑，用手指点开上面的视频，突然愣住了，“这……这是什么，战斗录像？看着样子像是石油基地内部……这是怎么回事？这视频你是从哪里弄到的？！” “网络上到处都是，博客、推特、脸书，社交媒体到视频网站，很快就会火遍全球了。稍后还有新闻频道和报纸头条。”马克洛夫斯基冷冷地道，“铁血雇佣兵血战石油开采基地——安莫尔战争实况。或者诸如此类的标题。我们碰上高人了，他们在试图把事态扩大化。以舆论的庞大压力来限制我们的行动。” “这……你是说这是对方故意散播的？”柯南吃惊地道，“他们为什么要这么做？” “通过大量曝光，吸引国际关注。这会使我们处于被动。如果我们再加强攻势的话，那就是自己戳穿了我们之前误伤误炸的说法，变成了公然袭击他国人员和设施。中国、英国和美国，都在安莫尔北部有采油基地。这件事会引起几个大国的共同关注，如果在这种情况下造成人员的大量伤亡或者设施的大量损毁，他们可不会沉默了。这和我们的意愿正好相反。”红男爵靠在沙上平静地道。 “也就是说，他们用这种方式来控制我们的攻击力度。警告我们，一旦我们的行为过火了，后果我们承担不起。”柯南皱眉道，“可是我们的前方小队无法顺利拿下石油基地，正在要求我们增援。现在我们怎么办？” 红男爵看着马克洛夫斯基道，“你看呢？” “决不能增兵强攻。这样就会落入对方的陷阱，即便我们拿下了这个采油基地甚至整个石油开采区，也会在压力之下再吐出来。这对我们来说是最坏的结果。”马克洛夫斯基摇头道，“我们目前还必须保持低调。所以，我建议围而不攻。” “围而不攻，这怎么行？”柯南皱眉道，“我们现在需要的是给他们足够的压力，让他们感觉到处境危险，这样才能迫使这些该死的石油公司滚蛋。但是仅仅围着他们，不进行攻击，这能够给他们足够的压力么？” “威慑力，很多时候是在心理上的。为什么再穷凶极恶之辈，也怕被关禁闭？一个安安静静的小屋子，难道比酷刑还令人难受？答案是心理！ 在亚洲的金三角地区的有一种刑罚，就是在地上挖出一个深坑，然后将人放入坑中，之后盖上洞口。受到这种刑罚的人所处的环境应该与禁闭室差别不大，在这种环境下，人们很容易陷入烦躁，之后就是产生各种感官层面的幻觉、幻听，直至感官系统完全紊乱，最终这些人多数会选择自杀，没自杀的估计先疯掉了再饿死。在这种环境中，人会历经一个自己的感官世界的撕裂的过程，之后自己的价值体系也可能会崩塌。 所以要造成心理压力，并非完全来源于恐惧，也会来自封闭。更何况一旦我们封闭了那个基地，他们会陷入和外界的彻底断绝。缺少补给，生活在恐惧之中，所有人都会希望离开。而且采油基地内的工作人员只是些平民，他们承受压力的能力可不比不上那些老兵油子。一旦雇主崩溃主动要求撤离，那么这些雇佣兵还能有什么办法？”马克洛夫斯基一笑。 “没错，而且我们还有一个非常正当的理由，那就是因为目前处于交战时期，出于保护这些石油企业的原因，避免出现意外，所以限制他们自由出入采油基地。断电断水，断绝往来，看他们还能坚持多久？”红男爵点头道，“马克洛夫斯基，这件事就交给你去办。” “当然，男爵。我这就去布置。”马克洛夫斯基转身离开。 柯南转身对红男爵道，“男爵，你真的认为这个办法可行么？” “是的，马克洛夫斯基虽然怀有个人目的，但他的这个建议也正是我所考虑的。”红男爵缓缓地道，“而且就我们目前的局势来看，确实不能做得太过火。我们虽然暗中控制了奥鲁米联邦，但这些人大部分都是非洲军阀出身，他们能够成为非洲的一方军阀，离不开其他大国的支持，所以他们和其他大国之间有着千丝万缕的联系。即使我们下令，他们也不敢做得太过火。” “这倒也是。这些非洲的地方军阀，有奶便是娘，历来就靠不住。”柯南点头道。 “所以目前来看，借助地区冲突，围困这些石油开采区，这是我们唯一能够做的。而且还有一个原因。”红男爵低声道，“我们如果加强攻势，确实是会让他们感到绝望。但人在这种绝望之中，往往也会产生同仇敌忾的情绪。从而暴出最大的力量，然后困兽犹斗。因为这种时候，没有时间来闹内讧。反而是让他们看到能够得到松弛的时候，他们内部的矛盾就会逐渐浮现。一旦紧张的局势稍微平缓，那么各种意见就会产生，他们就会有分歧。” “我明白了。”柯南心领神会，“男爵的意思是让这些佣兵，和他们的雇主之间产生矛盾。我们围困他们越久，这种矛盾就会越加激化。”