第一百六十章 安杰加入厂医院

    何雨柱被何雨水问得不知道怎么回答，想想他的生活都有些怀疑人生了。

    每次出去帮人家做菜，那次最少不收个五块钱还能带回来一大堆的东西。

    他的日子过得肯定比一般邻居好吧。

    可正如他妹妹说的，怎么就攒不下钱呢。

    钱都去哪了？

    这个月给何雨水的生活费，平时都做什么了，买了二十斤面还让秦淮茹拿走了。

    然后他只能多花点钱再买二十斤面。

    再有就是买了些花生米和几瓶白酒。

    再想想，好像秦淮茹还借了五块钱……

    “咳咳,哥这次肯定能攒钱的。”

    “你总这么说，没见你哪一次实现了。”

    何雨柱脸面有些挂不住，发现自家妹妹长大了，喜欢管他的事情了。

    “哥，今天吃什么啊？”

    “好长时间没有吃到你带回来的盒饭，对了今天的饭盒呢？”

    “那个……”

    何雨柱正想着如何解释。

    叶闲回到家里,看着屋子里的人都在学习，没有被院子里的事情烦扰。

    “院子里今天发生什么事了，刚才好像听到有人大喊大叫的。”

    金灿烂询问道。

    叶闲将事情简单地讲述一下。

    众女对这样的事没有兴趣,继续做她们自己的事情。

    “曼宁，外语学习得怎么样？”

    “很难，不过我不会放弃的。”

    莫莉这几天正在教白曼宁认识字母音标，两人一个学习得认真，一个温故知新。

    “晚上可以让莫莉开一个小课堂，大家一起学习，相互对话才能更快地掌握。”

    “这个提议好。”

    金灿烂表示支持。

    许霞，刘立夏和于莉，头感觉有些大，她们每天回来都是要学习医护知识的，不仅仅是单纯的护理知识。

    如果能够将叶闲教给她们的书全都掌握，做个医生都不是问题。

    就连于莉也在学习的氛围中被带着一起努力。

    “那就这么定了，不过莫莉有她自己的学习进度，让她教基础的就行每天时间不成太长半个小时吧。”

    “坚持下去，希望你们都能够掌握一门外语。”

    叶闲对她们的学习是百分之百支持，在这个时代掌握一门外语是非常占优势的。

    而且他的医院员工水平提升他也很开心。

    通过自己的努力掌握命运。

    如果能读几个医生出来，就更好了。

    四合院到了晚上又恢复到安静。

    不过有些人的生活才刚刚开始。

    就比如正在奋斗的何雨柱。

    再次拿出玉米,下锅开炒。

    “哥，你干什么呢？”

    何雨柱失败了两次不想继续了。

    何雨水过来还以她哥要给她加餐呢，一看竟然在炒玉米。

    拿起一粒，硬邦邦的根本咬不动。

    如果她知道阎埠贵都能将玉米炒得能吃，还嘎嘣脆肯定会被震惊。

    “哥，玉米这么硬怎么吃啊，不如用水煮着吃呢。”

    “恩？”

    “对啊。”

    何雨柱忽然有了新的灵感，干炒行不通那就水煮后再炒。

    实际上他并不知道，他买的这么多玉米时间很长，一直都是摊开的。

    要是再晒一段时间估计制作爆米花的成功率会增加，可惜错了一步就没有办法实现。

    何雨柱将剩下的玉米全都用水煮熟，然后再下锅炒，放些糖尝了一下味道还真不错。

    “雨水，你简直就是哥哥的福星。”

    谁然没做出小吃，但炒玉米也能算是一道菜。

    何雨柱在做菜方面是有天赋的，他都想到了通过玉米和一些蔬菜配料能做出更多菜肴。

    奋斗总是会有收获的，但距离成功还有距离。

    叶闲上班在门口遇到了来找他的安杰。

    看着安杰好像在门口等了一些时间了。

    “安杰，看来你是想好了，我带你去办入职。”

    安杰乘坐叶闲的自行车，在厂子里这么多人看着都有些不好意思,不过她刚来也没有给她决绝的机会。

    只能任由叶闲带着。

    叶闲找到杨厂长,很快安杰就办理了入职手续。

    厂医院药房工作。

    “安杰，我带你熟悉一下你的工作，厂医院的药房分为中医药和西药。”

    “中医药工作，正缺少你这样有药房工作经验的人才。”

    药房是会配置中药的，这个工作都是需要精通中医药的人才。

    不是专业的人还真搞不定。

    安杰看到宽敞的药房，药房旁边还有独立的配置药材房间，还有休息室，工作条件非常的好。

    每天的工作就是在窗口等着给人开药。

    叶闲给安杰安排的工作就是负责中医药部分，不需要每天坐在窗口呆着。

    窗口专人负责。

    需要中药她给配置就可以。

    工资标准要比窗口接待要好很多。

    技术型人才拿高一些工资没有人会有意见，如果有谁提出来的谁就去做。

    只要有能力就会给考核机会。

    叶闲为安杰介绍完药房的工作后又带着她逛了医院各个诊室，让她熟悉下。

    “厂医院有实验室，提倡药剂师开发新型药品，如果出成品会给予额外奖金。”

    “另外还要说一下，厂医院的工作人员哥几个月都会有一次考核，会根据积累的考核成绩给予评判岗位职称，关乎升职，提高工资水平。”

    “希望你参加工作也不要忘记学习，我希望厂医院的工作人员都是多面手，都能够积极进步提升自身专业水平。”

    “趁年轻为自己的未来努力。”

    “欢迎你加入厂医院。”

    安杰感觉事业一片光明，她也是看过其他医院的，比起其它医院虽然轧钢厂医院的规模不是很大。

    但麻雀虽小五脏俱全。

    可以说在叶闲介绍下，让她看到了很多先进的管理概念。

    厂医院的情况简单点就是所有医疗资源都是用在急诊室的，这跟一些别的医院情况不太一样。

    叶闲也没有办法，他也想将厂医院发展成具备多个诊室的模式，可以让人轻松找到适应病症的诊室。

    只是厂医院真的达不到那样的程度。

    所以小规模有小规模的好处。

    所有资源全都集中在急诊室，不管是什么病人，他们急诊基本都是全科医生。

    而且遇到棘手的病症，会采用集体讨论制定治疗方案。

    叶闲的初衷就是要发挥医生们的专长。

    安杰很认真地听叶闲的介绍，好多东西都需要适应。