319.工人的智慧

    张主任找来的这些老工人，都是过去在矿机各个岗位上，摸爬滚打了三四十年的老人。

    有些老工人已经退休了，听说厂里遇到了困难，张主任来找他们，二话不说，立刻就来了。

    张主任了解他们，这都是各个岗位上的好手，不仅个人技术过硬，而且都是本行业的佼佼者，工作经验十分丰富。

    姚远给他们讲解资料，也被他们的技术水平给震惊了一下，他们几乎是跟他一样，什么都懂啊。

    当一个老工人提出来，铬合金钢因为脱碳才变的不耐磨损，这样专业的热处理金相问题的时候，姚远就忍不住问他:“你这些专业理论，是从哪里得到的呢？”

    那老工人就笑了说:“我十六岁就进厂干热处理，干了三十几年，整天跟这些钢材打交道，自己摸索也摸索会了。你随便给我一块材料，我拿到砂轮机上一磨，看飞溅出来的火花，我就能说出钢材型号和配比。这些钢材啊，就跟我自己的孩子一样，我对他们的性能，可以说了如指掌。”

    所有这些老工人，都跟这个老热处理工人一样，对自己从事的专业工作，到了熟悉的不能再熟悉的地步。

    好多专业道理和理论，他们不会讲。可是，要用什么样的手段，才能达到什么样效果，他们的经验，却比丁群那些工程师技术员们要有经验了许多。

    下午的时候，姚远讲解完了具体技术要求，工人们就开始发表自己的意见了。

    一个干电焊工干了近三十年的老工人，一眼就看出来，那个从悬臂上切割下来的销轴孔，是用氩弧焊堆焊的办法，在大孔周边堆焊了一层特殊材料到普通机体上去的。

    经过老工人一提醒，姚远这才看明白。将孔周边的漆层打磨干净之后，露出的痕迹，的确是堆焊的痕迹。

    虽然国内很早就有了氩弧焊接这个技术，可是因为氩弧焊机缺乏国产制造零件，在这个时候应用并不广泛。丁群那些人没有见过这种焊接技术，也就没有想到人家是怎么弄出来的，只是想到普通电焊没法得到这种合金结构了。

    仅仅一天，就有了意想不到的收获。这让姚远信心大增，也顾不得去找刘二赶了。

    既然知道了人家是怎么干的，那就变的简单多了。本地买不到氩弧焊机，大城市里肯定有啊。姚远第二天就带着那个老焊工去了南边的大城市，去买氩弧焊机，同时，还得买专用的这种镍铬合金的焊条。

    别看咱们在这儿说说，觉得很简单。其实每一件事情都不简单。

    首先，判断轴孔是氩弧焊堆焊出来这一点，你没见过这种焊接技术，做梦你也想不出来。

    丁群那些工程师水平都不低，可是那时候国内氩弧焊技术还不普及，他们没有见过，根本就想不到。就是姚远，虽然在上一世就知道这项技术，但没见过实物，他也想不到。

    那位老焊工，过去在东北的汽车厂里工作过，见过这东西，这才能够想得到。

    那时候没处找这种焊接设备，光想的到还不行。姚远带着老焊工在南方大城里转了好多地方，找了好多企业，总算是找到了氩弧焊机。

    可是，还有需要的焊丝呢。那时候，还没有人知道怎么用合金焊丝，也没有出这种焊丝的地方，你上哪儿买去？

    这个姚远就有办法了，他毕竟来自现代，知道的要多一些。

    没有镍铬焊丝不要紧，本地就有出售镍铬合金圆钢的。他可以买最细的镍铬圆钢，弄一台冷拔设备，把还是过粗的镍铬合金圆钢，通过冷拔的手段，变成适合做焊丝使用的直径，这问题就又解决了。

    设备有了，焊丝也有了，可是没人干过焊合金这个活，没有经验，还得让老焊工带几个技术水平高的年轻焊工，摸索着焊合金。

    怎么保温不让工件变形脱碳，如何减少气孔和渣眼，多大的焊接电流合适，多粗的焊丝合适，操做手法，操作工艺流程等等，这个都得逐渐摸索。

    还有，氩弧焊操作，需要氩气保护。那时候市面上有氧气钢瓶，没有专门卖氩气的。这个还得联系制氧厂，让他们给出氩气钢瓶，氩弧焊机才能正常使用。

    光准备这些生产条件，就花了一个多月的时间，然后就是反复实验，又是一个多月。

    虽然时间拖的有点长了，可总比只是指望丁群的研究所，毫无进展要强的多了。

    丁群听说姚远领着一群老工人搞实验，心里的想法和姚远一开始的想法一样。我们这些读了那么多书的知识分子都不行，一帮没多少文化的大老粗就行了，这不胡闹吗？

    可有一天，姚远把他找过来，让他看实验效果的时候，他依旧是和姚远一样，被震惊了。

    那时候，老焊工已经带着几个年轻焊工在实际操作了。虽然焊接的效果，还不能达到实际运用到生产当中去的水平，但已经可以看到希望了。

    姚远就和他讲在张主任带领下，老工人们怎么做到这一步的详细经过。

    时间已经是春末夏初了，老工房里已经接上了电源，老焊工带着大家在一个角落里搞实验，其他人在研究剩余的耐磨工件。

    丁群看完了，听完了姚远的介绍，不住点头。最后说:“姚总，我服了。我立刻组织咱们的技术力量，全力支持这边的试验工作。”

    姚远也很感慨:“主席的鞍钢宪法，早就指出来，工人、干部、技术人员，三结合的领导体系，才是最正确，最适合我们这个国家和我们这个民族的管理体系，是管理的精髓。我虽然有些体会，却只知皮毛，不如张主任理解的深刻。没有张主任，到现在我们还是一点希望看不到。

    我叫你过来，就是希望你能明白这一点，要和这些老工人，紧密配合，咱们才能度过眼前这个难关。”

    丁群由衷说:“姚总，你别说了。通过你刚才的介绍，我想我已经明白了。知识分子，理论有，经验不行。这些工人，恰巧可以弥补我们缺乏经验这个短板。”

    姚远就接话说:“还要有个合适的领导，把知识分子和有经验的工人，给有机地结合起来，互相配合，才能做到完美。这个领导工作，就由你来做。”

    丁群答应说:“放心，姚总。我已经理解了你的意图，我会很快派技术人员过来，我也亲自过来，给这些工人师傅做好后勤辅助工作。”

    姚远就叹口气:“你们姜总就是不明白这个道理，不允许职管会进入她的管理层。要不然，根本不用我费这么大的劲！”

    丁群就问:“要不要把这个情况，向姜总汇报一下？”

    姚远就摇摇头:“暂时不要让她知道。等我们成功一项，再让她知道不晚。”

    经过这一次谈话，丁群很快就把探伤机一类的检测设备，搬来了老工房，同时调来了几个高级工程师，他也亲自过来协调。研究所的主实验场地，其实已经偷偷转移到这个由工人和技术员一起合作的老工房里。

    有丁群和他的技术人员加入，姚远就又省心多了，不用天天盯着了。他看到了希望，不由心情大好。

    但看到希望是一回事，真正成功又是另一回事了。

    经过一个多月的反复试验，第一个焊接合格的销轴孔，终于诞生了。接着，就又面临一个难题。

    焊接出来的销轴孔，硬度太高，刀具加工不动。你不能把焊接件加工成带精度的销轴孔，还是不能用啊？

    厂里倒是有内孔磨床，可这么大的工件，加工余量又这么大，用内孔磨床来加工，根本就不现实。

    这又是一个单纯凭借技术人员，解决不了的难题。

    于是，张主任和马友宝，就又弄来不少机加方面的老工人，大家围绕着那个焊接成功了的工件，开始想办法。

    三天以后，一个中年铣工拿出了解决办法。把一块硬质合金用铜焊焊接在一个圆柄上，磨制成类似车刀的形状。然后，把这个东西装夹在立铣床的主轴夹具上，把工件固定在立铣工作台上，利用立铣头的高速旋转，得到了高光洁度的圆孔表面的同时，也获得了工艺要求的精度。

    大家谁都没见过这种类似车刀，又像是镗刀的刀具，大开了眼界的同时，也十分好奇。这中年工人是怎么想出用这么一种铣刀的？

    那中年工人的解释相当奇葩:过去矿机没活干，他拿不到工资，就偷偷从外面自己接点小活来，利用自己的铣床干了挣点外快。

    自己弄活来厂里干，让人抓着了可不得了。所以，他为了不让别人知道，就得尽量自己干。他只有使用自己那台铣床的权力，啥活也得尽量在自己的铣床上完成啊。

    于是，他就得把那台铣床，变成多功能机床，既能当钻床使，也能当车床用，关键时候还要能代替磨床。

    他当然不能考虑去改变机床构造了，这个他办不到。他唯一能做到的，就是设法改进铣刀，让他的铣刀变成万能的。

    于是，他发明了许多自己改造的铣刀。这种焊在圆轴上的单片合金铣刀，只不过是他的众多发明之一，可以用来镗孔，还能用来铣硬材料的平面，代替平面磨床。

    听了那中年铣工的解释，姚远心里真的是感慨万千。虽说他这样干是被逼出来的，可没有过硬的铣工技术，也做不到这一点。

    工人的智慧是无穷的。看来，依靠工人来解决这些难题这条路，他走对了。