04 第二个APP进度条满了

    “哎……你看的不全面，等我说完。我说的先天优势，包括很多，没你那么多乱七八糟的负面情绪。聪明的，智商高的，能很快掌握知识，还能把知识应用的。家里有背景的，还托关系，我和你说，托关系最多给你当个科长，在往上，没用，领导也怕担责任。人家本来就认识领导，如果2选一，3选1，我问你，你是领导，3个人中你就认识其中的一个，人不错，还有2个只能看看材料，你选那个？”

    “那个认识的。”顾艳玲说道。“所以说，先天优势人家出生后就认识很多人，等他长大，基本很多都是领导了，只要没什么问题，基本都会选认识的人。这两种人升职都比较快。”

    顾艳玲点点头。“我很聪明的，就是家里没背景。”火炎摇摇头。“我说的聪明说的是IQ140以上的人，这个你不算。”

    火炎点了根烟。“第一种，其实只有1%。第两种才是大多数，第二种大多数人，要学会聪明做人。其实这个不难，就看你能坚持吗？学会待人接物，察言观色，这些都需要锻炼。那些有背景的为什走在前面，人家出生就看的这些，而普通人，上班以后才去学。这个就是差距。”

    “这些只是基本的，有了这些以后，你还需要让领导注意你，知道你，你才能升职。送礼物，贿赂，都是歪道。我不建议。其实应该去犯点无关大雅的小错误，这样领导才能知道你并且记住你。就那你今天的事情来说吧。艳玲，你年轻，漂亮，比较聪明。”

    顾艳玲笑着点头。“阿哥，你眼光真好。”接下来的一句话，顾艳玲的脸就拉下来了。“但是，这个其实在国家单位来说都是缺点，年轻往往和冲动挂钩，做事不顾后果。你今天不就是表现出来了吗？是很漂亮。这个优势不在单位里，漂亮会引来嫉妒，如果再加聪明，基本上你很难交到真心的朋友了。不管是男的女的。男领导在提拔你的时候，会怕人说闲话。女领导，年纪大点到没什么，比你大个5-10岁。又没你漂亮，你就可以呵呵了。除非只有你一个人选。不然你就多陪跑吧。”

    “没你说的那样的。我们又个女领导还是不错的。”顾艳玲不同意火炎的说法。

    “你们单位不可能只有你一个女的吧，只要有一个不用说你坏话，就和领导说，你的长得好看，有特别会打扮，肯定有人多人追。你知道这样的话到领导耳朵里会变成什么样吗？”

    “这个不是事实吗？我又没同意。应该没什么关系吧。”“其实到了领导那个地位就会想很多，这个人是不是妒忌了，你是单位的不稳定因素，万一引起几个单位里的小年轻的爱慕。那么会打扮，心思都花在打扮上了，没用到正途。这些都是我想到的。所以太漂亮不是好事。”“这个又没办法的，漂亮不是我的错。”“其实破解这个不难，结婚，不经心打扮，不用名牌。”“哼，肯定是你瞎说的，没你说的那么吓人。”顾艳玲嘟嘴。

    “好好，我瞎说，调解一下气氛吗？我要你自己检讨申请处分，表示出的潜台词是。我年轻冲动，但是我知道分寸。不会让领导担责任，我有担当力，事情我会自己解决。还有很有原则，错了就接受批评，没什么小心思，单纯。知道什么事情该做，什么事情不该做。领导看到就会记住你，你犯错，领导不怕，你不犯错领导才怕，人肯定都会犯错，你一点错不犯，就怕你犯错后出个大事。如果你找到受害人，领导也就是哈哈一笑，但是真的能把你名字记住了。”