第七章 吃喝玩乐（七）

    第二城市，创业科技园，文化科技公司，室内。白天。

    觉醒业务和开心业务也遇到危机。

    文化科技公司命悬一线，危在旦夕。

    觉醒业务本来是可以最快带来收入的业务。

    但是现在因为增加技术力量、改进版本和增加功能，消耗的资金资源超出预期。

    正式上线的日期一推再推，原因是一个社交功能关键模块一再爆出漏洞，甚至危及用户隐私信息安全。

    而旧版零星的赞助收入根本无法支持当前规模的技术力量。

    觉醒业务几乎陷入停顿。

    开心业务进展正常，进度符合规划。

    但是由于技术人员工资较低，而且面临推迟发放、拖欠工资的困境，随时可能停摆；

    更要命的是，这个业务的项目经理被另一家公司看上，高薪挖走。

    项目经理已经递交了辞职报告；

    出于职业道德cao守，现在还留守岗位，不过已进入工作交接阶段。

    注目业务倒是没有什么毛病，但是日益紧张的服务器和即将耗尽的支持资金，让这个本来就是免费的项目越来越看不到前景。

    阳光总经理和三碗、一瓢、十六商议，想尽办法保住免费、公益的注目业务。

    其他两个业务，如果不能存续，只好忍痛割爱，暂时冻结，集中力量推动注目业务。

    同时考虑为注目业务融资的各种可能性。

    但是谈何容易，为一个注定不带来商业利益的项目融资，基础都不具备。

    皮之不存，毛将焉附？

    第二城市，准五星级小区，家，室内。白天。

    旅行回来，十六和一瓢看到手机新闻应用推送很多和旅游有关的新闻。

    可能是因为旺季的缘故。

    看到很多则新闻，都和很多他国民众针对乾国游客表达不满和不欢迎的声音有关。

    两个女游客在旅游景点的洗手盆里洗脚、洗鞋子，引发当地民众不满。

    这也影响了乾国人民的形象，国内民众也发表意见，表达批评。

    乾国游客有人在景点大声喧哗，不按规则排队，跨越警戒线拍照，爬上文物、骑在文物上拍照，在几千年历史的文物上刻字，等等。

    在餐厅用餐时也吵吵嚷嚷、大声喧哗。

    在景点、在商场游逛时没有空间概念，随意晃荡，不懂礼让，所到之处变得混乱不堪。

    用过公共卫生间，洗手后不是小心擦干，而是两手乱甩，水珠甩到别人身上、脸上。

    在拥挤的人流中不懂得礼让，屡屡侵犯他人的私人空间，被视作极度缺乏修养和礼貌。

    十六认为这是自己的同胞们过于散漫，麻木不仁，不注意观察，不懂得入乡随俗。

    旅游也是一种学习，从当地的风土人情、精神面貌可以加深对自己的理解和观察。

    但是很多人固步自封，以僵化的思维、唯我独尊的自我中心去看待旅途中的一切。

    这样并没有学到新东西，反而打扰了当地人们的生活，破坏了同胞和国家的形象。

    各国媒体对乾国游客都有大致相同的报道和批评。

    乾国国内有人辩解说，这是由文化差异引起的误会。

    十六说，这种辩解本身也是一种重大的误会。

    你做什么都值得尊重，但是你做事的方式可能引起歧视和批评。

    做事的方式首先分为两种，有礼貌的和没有礼貌的。

    基本的礼貌没有地理的差异，而是由物理决定。

    没有礼貌的方式中没有风格可言。

    有礼貌的方式才可能说到风格。

    红色系只有方式；蓝色系才有风格。

    文化差异是风格差异。

    如果涉及不礼貌的行为，那和文化差异是不沾边的。

    所以，不是文化差异，而是礼貌差异。

    颜色错了，文化差异在蓝色系，礼貌差异是红色系。

    一目了然，无须辩解。

    某大洲数国，城市，景点、街道、广场，室外。白天。

    有的国家专门用乾国文字制作了大量文明礼貌提示牌，放置在旅游景点和游人常去的街道、广场。

    提示牌有“请勿随地吐痰！”

    “禁止闯红灯！”

    “禁止跨越栏杆！”

    “请勿高声喧哗！”

    “禁止随地乱扔垃圾！”