第四章 强子转正

    84年春节，纺织厂放了八天假，大庆他们仨因为是临时工，所以不安排值班，就都回家过年了。大年初三，强子他爹带着强子进城去给人事科刘科长家拜年，强子问他爹咋想的，他爹说：我看报纸上说这城里国家的企业要变，具体怎么个变法咱去请教请教刘科长，问问你们这些临时工受不受影响，要是有影响咱该怎么办？找人家合计个对策。强子心想：大不了不当这个工人了，我看城里的个体户们都比工人挣钱多，去干个体多好，还自由。

    “老支书，怎么是您啊？”刘科长听到有人敲门，开门道。

    “过年好啊！我这一来是拜年，二来是表示感谢。”陈支书场面的说道。

    “快请进，快请进，外边冷。”刘科长寒暄的说，心想：这老支书人老成精的人，绝对无事不登门。

    老支书带着强子进了门眼睛都直了，新潮式样的水曲柳家具，米黄色的油漆刷的平滑而光亮，阳江纺织厂的出口创汇产品阳江蜡染布做的橘红色窗帘，枣红色的硬柞木地板走上去脚感厚重坚实，精心设计的电视柜上一台日本进口的日立彩电正在重播着春节晚会。老支书看着自己和儿子沾满泥雪的棉鞋，迟迟迈不动步子。

    “拿抹布擦擦就好，没事，把鞋擦擦进来吧。”刘科长看出了老支书的尴尬，他自己也不太愿意让这父子俩进门，但看着强子手里拿的两瓶阳江大曲和一扇足有50斤的腊rou，他还是故作热情的说着。

    “老支书来肯定是有什么事吧，有事你就说，别见外。”刘科长见寒暄起来没个完，适时的直奔主题了。

    “是这么个事，报纸上总说企业改革，你给讲讲是咋改啊，强子他们以后转正有影响不？”老支书说明了来意。

    “这次改革主要是要搞承包制，不瞒你说，咱纺织厂虽然是市里的利税大户，但养的人也确实太多了，也真的快养不起了，照现在这样下去，好不了一年恐怕就又要亏损了。”刘科长平静的说道，说完砸吧了一口茶水。

    “养不了那么多人？那为啥你每年都去公社招人呢？”老支书不解的问道。心想：这小子贼啊，说话也不说透。

    “厂里每年都有很多退休的，大部分都是解放前就进厂干活的老工人老干部，这些人厂子要养活吧？还有很多前些年搞运动时受到伤害的，原本的岗位干不了，又没有合适的岗位安排，厂子要养吧？纺织厂女工多，你不能光让人家干活不让人家成家生孩子吧？生孩子去了她的活要有人干吧？但凡村里成家的女子，哪个婆家都不愿意放她出来做工，我是真恨不得村村都有十个八个婆家想踢出门的寡妇给我招……”刘科长诉说着厂里人事问题的难处。他大概明白陈支书的来意了，但又不好去探问，只能等他自己说。

    “是这样啊，我也不饶弯子了，你看是这样，能不能想法子让我家强子提前转个正。要不然像你说的这形势，这临时工也干不长久啊！”陈支书一面说一面观察这刘科长的表情。

    “老支书啊，不瞒你说，你想的这个事我以前也帮人办过，但现在不同以往了，以往时人虽多，但多几个也不差事，现在是多一个也养不起。厂长要搞承包责任制，车间里多一个人别的工人就少分一点奖金，承包人就会少捞一点实惠，你说是不是这个道理？”刘科长委婉的回绝着。他没把握的事从来不答应人，因为万一收了别人的好处却办不了事儿，就麻烦了。

    “这……，您在这厂里有身份，您再给想想办法嘛。”老支书一面说一面从兜里掏出一沓大团结，向着刘科长裤兜里塞去。

    “别，别，你看这是干嘛呢？”刘科长半推半拒着。他估摸着厚度应该有500块，收下后心想：这老小子真下本啊。

    “老支书，你看啊，你容我琢磨琢磨，咱想想办法，想想办法。”刘科长边思考边说着。

    “强子，是叫强子吧？你什么文化？”刘科长问。

    “念过高中。”强子回答

    “有文化就好，有文化就好。”刘科长思索一下又说：“你知道你们车间谁最有可能站出来承包吗？”

    “我们车间是印染，就是咱厂出口创汇的那个蜡染，指标都是计划内的，承包起来没风险，好多人都想干呢。”强子说。

    “这就好办了，这样啊，你回去琢磨琢磨，写写你们车间加班加点团结奋战的先进事迹，里面一定要有你，剩下的事情我来办，这件事越快越好，一回厂你就马上来找我，记得，要抓紧！”

    “哎呀，还是你有办法啊，那真是太谢谢你了。”陈支书故作感激的双手紧握住刘科长的一只手，边说边上下摇晃着。

    陈支书父子走后，刘科长点了根烟，琢磨起来。陈支书很有能力他是有感觉的。他去别的村招工时都是直接和适龄青年谈，只要本人愿意，家里人也同意了就行了，村干部们干涉不到人家的自由。农村土地承包之后，大集体的组织就变的很松散了，农民大多各顾各，村干部们威信也越来越低。但陈家沟不同，进了陈家沟没有他陈支书点头，一个工人也招不走。陈家沟的集体凝聚力依然很强，这个村子九成多的人家都姓陈，封建宗族观念绝对是雷打不动水泼不进的。你说他们思想顽固落后吧，他们也学习科学种田；你说他们思想积极进步吧，他们村很多不到二十的后生都当爹了。想想挺有意思。

    改革办最头痛的就是人事改革，厂里人浮于事、闲人多多，这是个不争的事实，很多都是历史遗留问题。武志学认为，想好好干又能踏实肯干的留下；整天混日子的走人。但谁又会主动站出来说自己是混日子的呢？树正面模范、抓反面典型就成了他展开人事改革的头一刀。

    强子就在这样的形势下，在刘科长的精心策划和安排下，成了纺织厂的正面模范。纺织厂对强子的奖励是：提前转为正式工。

    将一个临时工树立成模范也是武厂长乐于看到的。很多农村临时工进厂没几个月，就被一些不良风气带坏了，勤劳朴实的农村姑娘来了半年就学会了偷懒耍滑、学会了虚荣攀比、当然也学会了描眉画眼之类的一套。以前的大锅饭搞得老职工们不出力也就罢了，新生力量也不出力的话，厂子的效益能好就怪了。

    强子和他爹去找刘科长的事他谁都没说，包括大庆。强子在他爹的影响下越长越有心计。爱思考的人话都不多，这一点他和大庆越来越像了。当然在强子心里，自己是在思考问题，大庆纯属愣神发呆。