第493章 文吏改革

    很快，礼部就公布了科举考试通过初试的人员名单，足足有八千人，这可是创造了科举考试的先河，也就是科举考试的正考将会有八千人参加，这还是头一次。

    诋报全篇刊登了通过初试的八千人，同时明确表示，这些通过的考生，其实就等于拿到了文吏资格，也就是说他们即使没有在正考上榜，但是也可以成为文吏，进入官府衙门，或者是工厂、生产团里面担任文职人员，也可以领取一份不菲的薪资，养活一家人是没有问题的。

    这个消息也让京城的考生沸腾了，毕竟八千人里面真正能够在最后科举上榜的人屈指可数，只有几百人而已，甚至一成都达不到。

    这些初试通过的的考生里面，有很多都是才学一般人，他们自认为没有什么能力最终通过科举正考，成为真正的官员。

    其中还有很多考生是家境贫寒的考生，他们抱着科举改变命运的想法，但是甚至自己的条件很差，这些贫寒子弟在治学上面的精力有限，更多的是在为生计奔波，所以他们得知通过初试之后，都非常兴奋，毕竟初试的通过，就意味着可以进入文吏之中，能够拿到一笔非常高的薪资，已经是改变命运了。

    赵昀的这个改变，一开始遭到了很多官员的反对，这个时代的文吏就像当年的吕诚一样，都是官员的署官，也就是官员自己的雇佣的，带着浓厚的忠诚主义，是官员自己给这些署官发薪资。

    但是赵昀改变了这个局面，首先这样的署官对于官府是一个重大的威胁，尤其是一些重要职位上的官员，自己雇佣署官为自己处理政务，自己的署官，即使发现主官有违法的行为，也不敢揭发，甚至为了生计，还有帮助隐瞒。

    所以赵昀直接废弃了署官制度，改为考试录取文吏，将每个官府的文吏人员职务确定，一个县衙的署官在三十到五十人左右，然后通过考试录取，最后分配过去，这样就可以避免官员们自己雇佣署官的不确定。

    而且现在这个时代，署官的地位是非常高的，也就是县衙里面的文吏都是身份尊贵之人，当年的吕诚，他是上官的署官，协助上官带着他雇佣的手下维持治安，这些人在百姓眼中，都是官老爷。

    而且想要成为署官，于是需要出身和关系的，这些主官身边的署官，都是自己的亲信，毕竟好处都是要给自己的人，身边都是亲信，很多事情也方便很多。

    所以普通寒门子弟想要进入官府公堂，出了科举之外，几乎是没有机会的，而且科举考试录取的人数非常少，这也让很多寒门子弟读书无用，最后不得不为生计放弃读书。

    此时不同了，赵昀直接改变了这一切，八千人，出去八百多官员，剩下的七千多人都是文吏，然后就可以补充到各州府，替代那些主官的署官，让官府不再沦为个人的天下。

    赵昀的这些改革往往都会让遭到很多官员的反对，但是这些官员都不得不接受，主要的原因就是赵昀的铁血。